Werkervaring

Hierin brengen kandidaten hun (werk)ervaring in beeld door profielen te selecteren van beroepen (vakantiebanen, vrijwilligerswerk, etc.) die ze in het verleden hebben uitgevoerd. Of, waarin ze nu werkzaam zijn. In het instrument worden de taken uitgevraagd. Alle beroepen in de LDC database zijn namelijk gescoord op taken. Zo ontstaat een overzicht van taakcompetenties waarover iemand beschikt. Deze kunnen nog worden uitgebreid met taakcompetenties waarover de kandidaat ook nog beschikt. De set van taakcompetenties die een kandidaat zo heeft opgebouwd kan vervolgens weer gekoppeld worden aan de beroependatabase. Waarna deze die beroepen presenteert die passen bij de taakcompetenties van de kandidaat.