Dariuz Works® PRO-werk

Presteren - Ontwikkelen - Werkplezier Het belang van duurzame inzetbaarheid en levenslang leren neemt sterk toe. Steeds meer organisaties willen actief kunnen sturen op de duurzame inzetbaarheid en ontwikkeling van hun personeel om grip te krijgen en houden op hun organisatie uitkomsten. Dit begint bij inzicht krijgen in de onderliggende factoren binnen het kapitaal van de organisatie: de medewerker. Hoe functioneren uw medewerkers? Wat drijft hen? Waar ondervinden ze stress van? Hoe ontwikkelen ze zich? Dit zijn allemaal vragen waarop Dariuz Works® Pro-Werk antwoord kan geven. Leidinggevenden hebben hierin een belangrijke rol door samen met de medewerkers actief te sturen op functioneren, werkbeleving en ontwikkeling aan de hand van een concreet en eenvoudig gespreksdocument met de focus op een plan van aanpak.